menderes iş avukatı

Babalık İzni Kaç Gün 2026 Özel Sektör ve Memur Süreleri Infografiği - İzmir İş Avukatı

Babalık İzni Nedir? Babalık İzni Kaç Gün Sürer? (2026 Güncel)

Babalık İzni Nedir? Babalık İzni Kaç Gün Sürer? (2026 Güncel) Ailenin yeni bir bireyle büyümesi, çalışan ebeveynler için hem büyük bir sevinç hem de birtakım sosyal ve yasal sorumlulukları beraberinde getirir. Türk Hukuk Mevzuatı’nda çalışan babaların doğum sonrasında eşlerine destek olabilmeleri ve bebekleriyle vakit geçirebilmeleri amacıyla yasal mazeret izinleri düzenlenmiştir. Çalışanların en çok yanıt aradığı …

Babalık İzni Nedir? Babalık İzni Kaç Gün Sürer? (2026 Güncel) Devamı »

İşe İade Davası Şartları ve Zorunlu Arabuluculuk Süreci Infografiği - İzmir İş Avukatı

İşe İade Davası Şartları, Süreci ve Tazminat Hakları (4857 Sayılı Kanun)

İşe İade Davası Şartları, Süreci ve Tazminat Hakları (4857 Sayılı Kanun) İş Hukuku çerçevesinde iş güvencesi kurumu, işçinin ekonomik ve sosyal varlığını koruyan en temel mekanizmalardan biridir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenen işe iade davası, işverenin geçerli veya haklı bir neden olmaksızın gerçekleştirdiği fesihlere karşı işçiye tanınan hukuki bir koruma imkanıdır. İşveren, sözleşmeyi sonlandırırken …

İşe İade Davası Şartları, Süreci ve Tazminat Hakları (4857 Sayılı Kanun) Devamı »

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları Kıdem Tazminatı Infografik Avukat Erdi Durak

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları | Avukat & Arabulucu Erdi Durak

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları | Avukat & Arabulucu Erdi Durak İşçinin haklı nedenle fesih hakkı ve şartları, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanların hak kaybına uğramadan iş sözleşmelerini derhal sona erdirebilmelerini sağlayan en önemli hukuki güvencelerden biridir. İş Kanunu’na göre işçi; sağlığını, onurunu, çalışma koşullarını veya ücretini etkileyen haklı sebeplerin varlığı hâlinde, …

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Şartları | Avukat & Arabulucu Erdi Durak Devamı »